Energía
Cemento
Acero y fundición
Energía a partir de desechos
McON Air Compact
McON IR
McON Temp
McON Air Portable
McON UBC
MECONTROL Coal
Regulador de densidad
McON Air SIL
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Webinar "How to lower NOx and improve efficiency"
If you are on this planet and are running a coal or biomass PF fired boiler, then we will discuss problems that are not new to you. This will be an insight for all operations managers, operators, efficiency and boiler engineers, I&C and controls specialists who are dealing with operating large steam generators for steam or electricity production.
World Cement Interview with PROMECON CEO Hans Conrads
Do you aim to achieve a more efficient and sustainable cement making process?
PROMECONs CEO Mr. Hans Conrads is highlighting in an Interview with the World Cement Magazine, how new gas measurement technologies could participate in more consistency and accuracy for gas flow balance in the clinker cooler.
Webinar Digital air & gas flow measurement in modern Power Plants.
The process of burning any solid fuel including coal involves mixing the exact proportion of air at the right time. Primary and secondary air are vital to control the rate and efficiency of the combustion process. However, the challenge lies in the accuracy of air measurement. As an unreliable measurement system can cause additional costs, production inefficiency, and operational risks such as explosion. At PROMECON, we developed an innovative digital time-of-flight based cross-correlation technique to provide accurate airflow measurement within power plants.
Our presentation covers the following specific areas:- Primary & Secondary airflow measurement
- Under grate flow measurement
- Process gas flow measurement
- Stack flow emissions measurement (QAL1 certification)
- Aspects of SIL 2 certification
You will learn how to identify thermal and industrial problems using conventional Delta P measurement. In addition, it is an opportunity to explore new ways on how to replace the old measurement system by a digital new one.
Corporate Benefits
Rund-um-versorgt
Unsere Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten sind für die PROMECON von größter Wichtigkeit. Wir achten darauf, dass sich die richtigen Mitarbeiter mit den passenden Kompetenzen in den bedeutenden Tätigkeitsfeldern der PROMECON verwirklichen können.
Durch unseren, an die Mitarbeiter- und Unternehmensbedürfnisse angepassten Personalmanagementprozess arbeiten wir daran, zum Wunscharbeitgeber zu werden.
Wir stehen für gelebte Werte und
erfolgreiche Mitarbeiterführung.
| P |
- Personality |
| R |
- Responsibility |
| O |
- Opportunity |
| M |
- Motivation |
| E |
- Expert Knowledge |
| C |
- Competence |
| O | - Optimization |
| N | - New Working |
Arbeitszeit - Gesundheit - Service - Highlights
- Gute Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Reisemanagement (z.B.: Fahrservice zum Flughafen bei internationalen Geschäftsreisen)
- Bereitstellung von Arbeitskleidung, die im Umfang und in der Qualtät deutlich über den gesetzlichen Anforderungen liegt
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Eventreisen zu Firmenjubiläen)
Aufmerksamkeiten und Sachwerte
- Kostenfreie Getränkeversorgung (Kaffee, Wasser, Tee)
- Monatlich steuerfreie Gutscheine
- Steuerfreie Gutscheine für besondere persönliche Ereignisse
- Kinderbetreuungszuschuss bis 300 € pro Kind/ Monat für Betreuung und Verpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss (höher als der gesetzliche Pflichtzuschuss)
- Rund-um-Versicherung für Dienst- und Geschäftsreisen
- Unfallversicherung, die ebenso den privaten Bereich abdeckt
Know-how
- Persönliche Entwicklung & regelmäßige Trainings
- Interne und externe Weiterbildung nach individuellem Bedarf
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Lunch & Learn / Science Nights
Declaración de la Dirección
PROMECON es una empresa que opera a escala mundial en el campo de la tecnología de control de procesos y mediciones, que se caracteriza por la innovación, la competencia y la fiabilidad. El éxito económico y la responsabilidad social son dos objetivos indisociables de nuestra empresa.
En el curso de la globalización de la economía, se espera que las empresas internacionales apliquen normas uniformes en todo el mundo en su conducta empresarial. Tanto la reputación de la empresa como la confianza que clientes, proveedores, socios comerciales y el público depositan en nuestra empresa dependen esencialmente de la conducta honesta y responsable de todos los empleados.
El cumplimiento de las leyes y reglamentos de todos los países en los que operamos es una prioridad absoluta para nosotros. No hacemos ni nos abstenemos de hacer nada que pueda suponer una violación de la ley. No se permiten excepciones a esta norma, ni siquiera sobre la base de prácticas habituales o regionales. Las infracciones, por otra parte, no son compatibles con nuestros valores. No sólo dañan la reputación de nuestra empresa, sino que también pueden tener graves consecuencias legales.
La continuidad y el desarrollo continuo de nuestro negocio dependen fundamentalmente de nuestro compromiso con la responsabilidad social y nuestra reputación como socio comercial digno de confianza.
Hans Georg Conrads
Director General de PROMECON
Infórmenos
Si desea informarnos sobre infracciones de nuestro Código de Conducta, puede hacerlo en cualquier momento.
Esta oferta va dirigida a todos los empleados de PROMECON, así como a clientes, proveedores y otros socios comerciales.
Procesaremos su información con toda la sensibilidad y seriedad necesarias. El contenido se remitirá a nuestra oficina central de cumplimiento en Barleben. Allí tendrá lugar el procesamiento.
Código de conducta
