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Corporate Benefits

Arbeiten bei der PROMECON

Unsere Mitarbeiter und ihre Fähig­keiten sind für die PROMECON von größter Wichtig­keit. Wir achten darauf, dass sich die richtigen Mitarbeiter mit den passenden Kompetenzen in den bedeutenden Tätigkeits­feldern der PROMECON verwirklichen können.

Durch unseren, an die Mitarbeiter- und Unternehmens­bedürfnisse angepassten Personal­management­prozess arbeiten wir daran, zum Wunsch­arbeit­geber zu werden.

 

Wir stehen für gelebte Werte und
erfolgreiche Mitarbeiter­führung.

P
 - Personality
R
 - Responsibility
O
 - Opportunity
M
 - Motivation
E
 - Expert Knowledge
C
 - Competence
O - Optimization
N - New Working
Corporate Benefits

Arbeitszeit - Gesundheit - Service - Highlights

- Gute Work-Life-Balance

- Flexibles Arbeitszeitmodell

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Umfassendes Reisemanagement (z.B.: Fahrservice zum Flughafen bei internationalen Geschäftsreisen

- Bereitstellung von Arbeitskleidung, die im Umfang und in der Qualtät deutlich über den gesetzlichen Anforderungen liegt

- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Eventreisen zu Firmenjubiläen)

Aufmerksamkeiten und Sachwerte

- Kostenfreie Getränkeversorgung (Kaffee, Wasser, Tee)

- Monatlich steuerfreie Gutscheine

- Steuerfreie Gutscheine für besondere persönliche Ereignisse

- Kinderbetreuungszuschuss bis 300 € pro Kind/ Monat für Betreuung und Verpflegung

- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss (höher als der gesetzliche Pflichtzuschuss)

- Rund-um-Versicherung für Dienst- und Geschäftsreisen

- Unfallversicherung, die ebenso den privaten Bereich abdeckt

Know-how

- Persönliche Entwicklung & regelmäßige Trainings

- Interne und externe Weiterbildung nach individuellem Bedarf

- Betriebliches Vorschlagswesen

- Lunch & Learn / Science Nights