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Corporate Benefits

Rund-um-versorgt

Unsere Mitarbeiter und ihre Fähig­keiten sind für die PROMECON von größter Wichtig­keit. Wir achten darauf, dass sich die richtigen Mitarbeiter mit den passenden Kompetenzen in den bedeutenden Tätigkeits­feldern der PROMECON verwirklichen können.

Durch unseren, an die Mitarbeiter- und Unternehmens­bedürfnisse angepassten Personal­management­prozess arbeiten wir daran, zum Wunsch­arbeit­geber zu werden.





Wir stehen für gelebte Werte und
erfolgreiche Mitarbeiter­führung.

 

P
 - Personality
R
 - Responsibility
O
 - Opportunity
M
 - Motivation
E
 - Expert Knowledge
C
 - Competence
O - Optimization
N - New Working


Corporate Benefits

Arbeitszeit - Gesundheit - Service - Highlights

  • Gute Work-Life-Balance
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Reisemanagement (z.B.: Fahrservice zum Flughafen bei internationalen Geschäftsreisen)
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung, die im Umfang und in der Qualtät deutlich über den gesetzlichen Anforderungen liegt
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Eventreisen zu Firmenjubiläen)

Aufmerksamkeiten und Sachwerte

  • Kostenfreie Getränkeversorgung (Kaffee, Wasser, Tee)
  • Monatlich steuerfreie Gutscheine
  • Steuerfreie Gutscheine für besondere persönliche Ereignisse
  • Kinderbetreuungszuschuss bis 300 € pro Kind/ Monat für Betreuung und Verpflegung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss (höher als der gesetzliche Pflichtzuschuss)
  • Rund-um-Versicherung für Dienst- und Geschäftsreisen
  • Unfallversicherung, die ebenso den privaten Bereich abdeckt

Know-how

  • Persönliche Entwicklung & regelmäßige Trainings
  • Interne und externe Weiterbildung nach individuellem Bedarf
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Lunch & Learn / Science Nights

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